Ihr Team wächst, der Papierkram nicht.
Personal-, Urlaubs- und Lohnsoftware in einem Dashboard: sipnik berechnet den Resturlaub, das Brutto zu einem Nettogehalt und was Sie beim Ausscheiden schulden.
- Auf dem Stand der Gesetzgebung 2026
- Arbeitszeiten aus sipnik Kasa
- Dokumente fertig mit Ihrem Logo
sipnik rechnet für Sie.
Urlaubskalender
Jahres-, Kranken-, Sonder-, Mutterschafts- und unbezahlter Urlaub in einem Kalender; Jahresurlaub in Arbeitstagen gezählt.
Lohnabrechnung
SGK, Einkommensteuer und Stempelsteuer, Mindestlohn-Freibetrag, Arbeitgeberkosten; der Lohnzettel ist fertig, sobald der Monat abgeschlossen ist.
Ausscheiden
Abfindung (mit Obergrenze), Kündigungsfrist- und Urlaubsabgeltung berechnet; Meldefristen markiert.
Rechtliche Dokumente
Urlaubsantrag, Lohnzettel, KVKK-Datenschutzhinweis, Arbeitsbescheinigung; mit dem Logo Ihrer Marke.
Karte antippen, Schicht beginnt.
Die tropfenförmige Stempeluhr von sipnik kommt bald an Ihre Filialwand.
- NFC-MitarbeiterkarteGrün: Einstempeln erfasst. Rot: Karte nicht erkannt.
- Stunden direkt in die LohnabrechnungDie Stunden fließen in sipnik HR und von dort in die Lohnabrechnung.
Fragen
Was macht sipnik HR?
Mitarbeiterkarten und Personalakten, ein Urlaubskalender mit Jahresurlaubsanspruch, Brutto-Netto-Lohnabrechnung, Berechnungen beim Ausscheiden, gesetzliche Erinnerungen und druckbare Dokumentvorlagen.
Ersetzt es meinen Steuerberater?
Nein, die Meldungen bleiben bei Ihrem Steuerberater. Zum Monatsende bereitet sipnik HR die passenden Daten für ihn vor: Arbeitstage, Urlaub, Überstunden, Prämien, Vorschüsse und eine Lohnvorschau, als Excel.
Ist es auf das türkische Arbeitsrecht ausgelegt?
Ja. Es rechnet nach dem Arbeitsgesetz Nr. 4857, den Gesetzen Nr. 5510 und 6331 sowie dem KVKK; Mindestlohn, Steuerstufen und Abfindungsobergrenze werden jede Periode aktualisiert. Wir empfehlen, vor jeder offiziellen Meldung Rücksprache mit Ihrem Steuerberater zu halten.
Wie werden Arbeitszeiten erfasst?
Ihr Team beginnt, pausiert und beendet die Schicht an sipnik Kasa mit der eigenen PIN. Zeit über 45 Stunden pro Woche wird in der Lohnabrechnung als Überstunden vorgeschlagen.
Ich habe mehrere Filialen.
Jede Person gehört zu einer Filiale; Filialleitungen sehen ihr eigenes Team, Sie sehen alle.
Wie lange dauert die Einrichtung?
Übernehmen Sie Ihr Dashboard-Team mit einem Klick ins Personal und ergänzen Sie dann Ausweis-, Gehalts- und Vertragsdaten auf jeder Karte. Bisheriger Urlaub wird als übertragene Tage erfasst.